U mostarsku kompaniju NSoft na praksu su primljeni penzionisani inžinjeri koji će se u naredne dvije sedmice detaljno upoznati sa Stark Solutions tvornicom i dati prijedloge za potencijalno unaprjeđenje njihovih procesa.
Iz te kompanije navode kako je odaziv bio dobar, te da izbor kandidata nije bio nimalo lagan.
- Moramo reći da izbor kandidata nimalo nije bio lagan i tokom samog procesa selekcije smo naučili puno. Imali smo zadovoljstvo da razgovaramo s gigantima koji su pravili avione, školovali se po cijelom svijetu (u ono doba!), pisali knjige za fakultet strojarstva i ISO standarde, bili inspektori, sudski vještaci...- naveli su iz NSofta.
Inače, mostarska kompanija je prošlog mjeseca objavila zanimljiv oglas u kojem je tražila inžinjere u penziji za dvosedmičnu praksu u njihovoj tvornici.
Penzioneri će, kako su tada naveli, imati zadatak da u toj firmi provedu dvije sedmice, svaki dan po četiri sata, da se upoznaju s procesima, izučavaju nove tehnologije, druže s mladim inženjerima i podjele s njima svoje priče, savjete i ideje.
Osim toga, kompanija će penzionerima obezbijediti prevoz, značajnu novčanu naknadu, topli obrok i "priliku da se prisjete svoje mladosti i vide kako funkcionira moderna mostarska tvornica koja kreira proizvode za globalno tržište".
(FENA/ K.Bešlija)