Ljudi iz kompanije TalentWorks su analizirali 1.600 prijava za posao u različitim privrednim granama sa ciljem da saznaju koje je najbolje i najgore vrijeme za njihovo slanje.
Oni su otkrili da ako šaljete prijavu za posao u 19 i 30 imate najmanje šanse da vas pozovu na intervju. Štaviše, od ljudi koji su slali prijavu posle 16 i 00, svega 5 odsto je pozvano na razgovor u kompaniju. Zapamtite ovo dobro ako planirate da promjenite posao.
Dobra vijest jeste da slanje biografije i propratnog pisma u pravom trenutku može da vam poveća šansu da vas uzmu u razmatranje za traženu poziciju u kompaniji. Najbolje vrijeme za prijavljivanje na konkurs je između 6 i 10. U slučaju da planirate da kontaktirate firme u inostranstvu, obavezno obratite pažnju na vremensku zonu u kojoj se nalaze.
Istraživači TalentWorks-a takođe savjetuju da prijavu za posao pošaljemo najkasnije do četiri dana od otvaranja konkursa. Kombinovanjem ove i gore pomjenute preporuke, povećaćete svoju šansu za dobijanje poziva na intervju neverovatnih 40 puta.
(Alen Avdić)