Sindikat smatra da je jedan od najvećih problema u obrazovanju nedostatak i stalna promjena radnika u vrtićima i osnovnim školama, posebno onih radnika čiji je osnovni posao neposredni odgojno-obrazovni rad s djecom i učenicima, uključujući radnike u produženim boravcima u kojima su nehumani uslovi za rad.

"Za razliku od prijema radnika u ostalim sektorima, a naročito u organima i institucijama Kantona u kojima se radnici permanentno primaju na neodređeno vrijeme, u obrazovanju se javni konkursi na neodređeno vrijeme nažalost odobravaju samo u godinama kada se vode političke kampanje.

Dugogodišnji loš odnos prema radnicima u vrtićima i osnovnim školama ima za posljedicu konstantno mijenjanje radnika na upražnjenim radnim mjestima, a što direktno negativno utječe na djecu i učenike, ali i na radnike jer ne mogu da riješe svoje drugo najvažnije egzistencijalno pitanje u životu - pitanje zaposlenja.

Jedan od glavnih razloga, pored niskih plata i loših uvjeta rada, zbog kojih mladi ljudi ne žele da budu prosvjetni radnici, jeste pitanje zapošljavanja na neodređeno vrijeme.

Tražimo da Vlada Kantona Sarajevo prekine lošu praksu i da odmah počne s permanentnim davanjem saglasnosti za raspisivanje javnih konkursa na neodređeno vrijeme u osnovnim školama kao javnim ustanovama i u JU "Djeca Sarajeva" Sarajevo", navode iz Sindikata.